viernes, 19 de diciembre de 2025

Publicado en el BOCM el aumento en 6 mil plazas , ocupadas con personal temporal, de la OPE de 2025 de la Comunidad de Madrid utilizando la tasa "específica" habilitada por el Estado para reducir la temporalidad a menos del 8% con procesos selectivos ordinarios. De las casi 16 mil plazas al final para turno libre de la OPE 2025 de la C. de Madrid, más de 8 mil quinientas han sido computadas por esa tasa específica, cuando su índice de temporalidad supera el 40% y decenas de miles de empleados públicos deben de seguir en abuso de temporalidad.

Se ha publicado en el BOCM de este 18/12/2025 la "Oferta de Empleo Público adicional de la Comunidad de Madrid para el año 2025", que aprobó el Consejo de Gobierno  del pasado 17/12/2025 tras acuerdo previa en la Mesa General de Empleados públicos de la C. de Madrid, consistente en aumentar en 6.307 mil plazas la OPE 2025 de la Comunidad de Madrid (que se aprobó en abril de 2025 , publicada en el BOCM de 10/04/2025,  con un primer número total de 10.310 plazas (7.268 de ellas para turno libre) , en su gran mayor  parte, 5.781 plazas ocupadas por personal temporal computadas por la tasa "específica" habilitada por el Estado para reducir la temporalidad a menos del 8% con procesos selectivos ordinarios. El resto, 526 plazas, son para promoción interna (que tampoco tienen los límites de la tasa de reposición).

En la primera aprobación de la OPE 2025, ya se habían computado por la citada tasa específica para reducir al 8% la temporalidad. para el SERMAS  2.635 plazas y 88 plazas el Hospital Universitario Fundación Alcorcón .

En concreto ahora se incrementan las plazas  computadas por la tasa específica de la OPE 2025 de la C. de Madrid así:

  •  796 plazas de personal estatutario de las instituciones sanitarias del SERMAS, para quedar, teniendo en cuenta las 2.635 previas, en un total de 3.431 plazas las que acaban siendo computadas en el SERMAS por la tasa específica para reducir al temporalidad al 8%. En esta ampliación no hay plazas de las categorías de S.T.I. del SERMAS

  • 26 plazas de personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, para quedar, teniendo en cuenta las 88 previas, en un total de 114 plazas las que acaban siendo computadas en el H. Fundación Alcorcón por la tasa específica para reducir al temporalidad al 8%

  • 4.959 plazas de personal de Administración y Servicios de la C. de Madrid (780 de personal funcionario y  4179 de personal laboral)

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid modernizará la aplicación que gestiona la Historia Clínica Única para hacerla más rápida e incorporar nuevas funcionalidades. El Consejo de Gobierno ha autorizado una inversión de 2,3 millones de euros para esta actuación'

El Consejo de Gobierno ha autorizado estemiércoles una inversión de 2,3 millones de euros hasta noviembre de 2026 para modernizar la aplicación sanitaria AP Madrid, responsable de la Historia Clínica Única en la región y utilizada por cerca de 15.000 profesionales en Atención Primaria. La actuación permitirá una actualización integral del sistema informático que da soporte a esta herramienta, con el fin de mejorar su rendimiento e incorporar nuevas funcionalidades.

En el ámbito técnico, el proyecto contempla la renovación de la arquitectura tecnológica y de los lenguajes de programación, con el fin de dotar a la app de un funcionamiento más flexible y seguro, capaz de responder al creciente volumen de información y de uso que requiere la gestión del primer nivel asistencial.

Desde el punto de vista funcional, se añadirán herramientas que facilitarán el trabajo de los profesionales. Entre ellas, se incorporarán avisos semaforizados para el seguimiento de enfermos crónicos, que ofrecerán a médicos y enfermeros señales visuales en verde, amarillo o rojo cuando los valores de una prueba diagnóstica se sitúen fuera de los parámetros habituales.

[Gob. Estado/Min de Sanidad] 'Según el informe sobre ‘Recursos Humanos, ordenación profesional y formación continuada en el Sistema Nacional de Salud, 2024’, en el SNS trabajan 786.747 profesionales. En el 2024, el Sistema Nacional de Salud contaba un total de 176.918 profesionales de medicina y 227.098 de enfermería. Además, en el SNS trabajaban otros 382.731 profesionales. '

 'El informe sobre ‘Recursos Humanos, ordenación profesional y formación continuada en el Sistema Nacional de Salud, 2024’ señala que España contaba el año pasado con 212.201 profesionales de medicina en ejercicio, tanto en el sector público como en el privado, con una tasa de 4,4 por cada 1.000 habitantes, lo que supone un incremento en un año del 3,3%.

El presente informe complementa y amplía la información sobre los recursos humanos del Informe Anual del Sistema Nacional de Salud 2024. Recopila información relativa al ejercicio de los profesionales sanitarios, especialmente médicos y enfermeras, que trabajan en los diferentes ámbitos asistenciales y recoge información sobre nuevos graduados, especialistas en formación, nuevos especialistas y reconocimiento de titulaciones, así como actividades de formación continuada.

El informe pone de relieve el peso específico de la sanidad pública. En la red asistencial del Sistema Nacional de Salud (SNS) trabajan 176.918 médicos y 227.098 profesionales de enfermería, que constituyen el núcleo de la atención sanitaria en España. A estos se suman 382.731 profesionales de otras categorías, tanto sanitarias como no sanitarias —como personal técnico, administrativo, de gestión, de apoyo y servicios—, lo que eleva a 786.747 el número total de profesionales que prestan servicio en el SNS.

[Gob. C. de Madrid/Consejo de Gobierno] 'La Comunidad de Madrid aprueba una nueva Oferta de Empleo Público adicional para 2025 con 6.307 plazas. Se suman a los 10.310 puestos autorizados el pasado mes de abril, de los que casi 7.000 estaban destinados a reforzar el sector sanitari'

 'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha dado luz verde esta semana al Decreto que regula la Oferta de Empleo Público (OEP) adicional para 2025, que incorpora 6.307 nuevas plazas. Estos puestos, que se añaden a los 10.310 autorizados el pasado mes de abril, tienen como finalidad reforzar la Administración regional, mejorar la calidad de los servicios públicos y reducir la temporalidad.

Según el acuerdo, el 92% de esta OEP es para profesionales de nuevo ingreso, con un total de 5.781 plazas. El 8% restante, un total de 526, son para promoción interna, de las cuales 320 están dirigidas a instituciones sanitarias. La convocatoria incluye puestos para personal funcionario, estatutario de centros sanitarios y laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Función Pública convoca tres procesos selectivos para cubrir 1.035 plazas en la Administración del Estado. Una prueba será para cubrir 290 plazas de acceso libre y 100 por promoción interna para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información'

'La Secretaría de Estado de Función Pública ha firmado tres resoluciones por las que se convocan los procesos selectivos para cubrir un total de 1.035 plazas en la Administración del Estado.

Con ambos procesos, publicados hoy en el BOE, se pretenden atender las necesidades de personal de la Administración Pública en cumplimiento de las Ofertas de Empleo Público.

Estas convocatorias siguen la hoja de ruta plasmada en el Consenso por una Administración Abierta, basada en un empleo público proactivo, innovador e inclusivo cuya finalidad es identificar aquellas habilidades y competencias del personal empleado público que hacen posible unos servicios públicos que aporten valor a la sociedad, mediante la atracción y retención del talento.  La selección se basa en los principios de igualdad, mérito y capacidad para que reflejen en la función pública la diversidad de la sociedad.

[Comisión Europea] 'El Programa Europa Digital impulsa la transformación digital y el desarrollo de capacidades en toda Europa'

 'El Programa Europa Digital (DIGITAL) está teniendo un impacto significativo en la transformación digital de Europa, como muestra la evaluación intermedia publicada hoy. Entre los principales logros figuran la financiación de JUPITER, el primer superordenador de exaescala de Europa, que contribuye a la iniciativa de las fábricas de IA, y los espacios comunes europeos de datos. Además, el programa facilitó el despliegue de 169 centros europeos de innovación digital en toda Europa, apoyando a más de 90 000 empresas y organizaciones.

jueves, 18 de diciembre de 2025

[Gob. C. de Madrid/Acuerdos de Gobierno] Arprobada la Oferta de Empleo Público adicional de la Comunidad de Madrid para el año 2025 [ maś de 6 mil plazas más por la tasa "específica" habilitada por el Estado para reducir la temporalidad a menos del 8% con procesos selectivos ordinarios]

'Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público adicional de la Comunidad de Madrid para el año 2025.'

La Comisión Europea aprueba la solicitud de España de una nueva e importante revisión de su Plan de Recuperación: sin cambios en el compromiso de tener fijos, a fin de 2024, 300 mil puestos por procesos de "estabilización" (incluidos los de leyes de 2017 y 2018) que ya da por cumplido y pasa a estar vinculado al próximo 6º tramo de pagos de subvenciones directas; y sin cambio en el compromiso de tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción, y por cuyo incumplimiento están suspendidos 626 millones de euros. Desaparece el compromiso de modificar la Ley del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud

Se ha publicado este 17/12/2025 en la página web del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España la decisión del mismo día 17/12/2025 de la Comisión Europea de una "Propuesta de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España y Anexo", proponiendo al Consejo de la Unión Europea que apruebe una nueva solicitud de modificaciones del Plan por parte de España, realizada el pasado 29/11/2025.  La anterior y minúscula modificación del plan  había sido  aprobada por la Comisión Europea en Septiembre  de este mismo año.


La nueva revisión aprobada afecta a un importante número de  medidas y sus hitos, entre ellas

  •  la medida de reforma C11.R1 o "reforma para la modernización y digitalización de la Administración",cuya descripción queda simplificada a: 

[Gob. C. de Madrid/Consejo de Gobierno] Acuerdo para contratar servicios de actualización en 2026 de la Historia Clínica Electrónica de Atención Primaria del SERMAS, AP-Madrid, por 2,3 millones de euros

'Acuerdo por el que se autoriza la celebración, por procedimiento abierto con pluralidad de criterios, del contrato de servicios para la estabilización y actualización de la aplicación “AP Madrid” y se autoriza un gasto de tramitación anticipada, por importe de 2.349.880,50 euros (IVA incluido), para 2026.'

Recordatorio. Enmiendas presentadas al proyecto de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2026 relativas a la temporalidad pública: PSOE propone completar el desarrollo de los procesos de la ley 20/2021 teniendo en cuenta su DA 8ª y convocar los concursos de méritos repesca del RDL 5/2023 ; Más Madrid más detalle del Boletín de empleados públicos d ela C. de Madrid para cumplir con la ley 20/2021

[Recordatorio de entrada publicada el 12/12/2025 ]

En la Asamblea de Madrid se está tramitando elel Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026 (iniciativa PL 4/2025 ), ya con el debate de las enmiendas a la ottalidad realizado y con siguiente paso los debates de las enmiendas parciales presentadas por cada grupo, primero, según el calendario acordado  en Comisión desde este 12 hasta el 16 de Diciembre de diciembre, y despuésl en el Pleno de la Asamblea el 18 y 19 de diciembre

Las enmiendas parciales presentadas por cada grupo parlamentario son:

 

En cuanto a las enmiendas al articulado, son relativas a la temporalidad en el empleo público, al menos:

Pleno de la Asamblea de Madrid este 18 y 19 de Diciembre con el debate final de las enmiendas y votación final del proyecto de ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026

Este jueves 18/12/2025 y viernes 19/12/2025 tendrán lugar la sesión de tarde de la Pleno de contando  en su orden del día con el debate final de las  enmiendas, no aprobadas en Comisión y que hayan mantenido los grupos del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026 (iniciativa PL 4/2025 ) y su votación final para su aprobación.

La sesión podrá verse en directo desde el canal web de la Asamblea. 

Las enmiendas parciales presentadas por cada grupo parlamentario fueron:

habiendo sido aprobadas sólo unas pocas decenas de ellas en el debate previo de Comisión de Presupuestos. Con toda probabilidad, los grupos habrán mantenido par el Pleno todas sus enmiendas que no resultaran aprobadas.

[Representación de la Comisión Europea en España] 'Eurobarómetro: El 74 % de los españoles cree que el futuro del país es mejor dentro de la Unión Europea La preocupación por la vivienda sube diez puntos con respecto a la encuesta anterior'

'La Representación de la Comisión Europea en España ha presentado hoy los principales resultados del Eurobarómetro Estándar de otoño (EB 104) para España, realizado entre octubre y noviembre de 2025. El estudio refleja las opiniones de los ciudadanos españoles sobre la Unión Europea y los principales retos nacionales y europeos. 

La encuesta recoge que el 74 % de los españoles cree que el país puede afrontar el futuro de mejor manera estando dentro de la UE que fuera de ella, dato que mejora en cinco puntos porcentuales con respecto a la encuesta de primavera de 2025 (EB 103). El dato se sitúa seis puntos por encima de la media europea (68 %). Además, el 77 % cree que deberían tomarse más decisiones a nivel de la Unión Europea. Datos muy por encima de los ofrecidos por el conjunto de ciudadanos europeos  (59 %).

Durante la presentación, Daniel Calleja, director de la Representación de la Comisión Europea en España, subrayó un dato especialmente simbólico: “En menos de un mes se cumplen 40 años de la entrada de España en la UE. Que casi tres de cada cuatro ciudadanos consideren que nuestro país encara mejor su futuro dentro de la Unión que fuera demuestra el impacto positivo de estas cuatro décadas de camino compartido.”

[CSIF nacional - Sanidad] 'El acuerdo sobre el Estatuto Marco queda supeditado a la incorporación efectiva de las mejoras comprometidas en el Anteproyecto de Ley. CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, y CIG-Saúde han informado a trabajadores/as del SNS sobre el actual estado de las negociaciones que mantienen con el Ministerio de Sanidad para mejorar sus condiciones laborales a través de la reforma del Estatuto Marco.'

 'Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, y CIG-Saúde) han informado hoy a trabajadores/as del SNS sobre el actual estado de las negociaciones que mantienen con el Ministerio de Sanidad para mejorar sus condiciones laborales a través de la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

En el marco de una Asamblea Informativa, que se reproducirá a partir de enero en otros centros sanitarios de todo el Sistema Nacional de Salud, los sindicatos han ofrecido detalles de los últimos compromisos adquiridos por el Ministerio de Sanidad, en la reunión del Ámbito de Negociación celebrada el pasado lunes, para mejorar aspectos muy importantes del Estatuto Marco, y que están a la espera de plasmarse en un nuevo texto de la norma.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno da un nuevo impulso a ALIA poniendo a disposición del ecosistema español de IA el modelo 40B Instruido. Así lo ha anunciado la secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial en la apertura de la jornada ‘Impulsado el Ecosistema de IA’ y el prompt-a-thon ‘Desafío ALIA’, la primera actividad de la Comunidad de IA de Código Abierto'

 'ALIA 40B Instruido ya está a disposición del ecosistema español de inteligencia artificial. El nuevo modelo de lenguaje que proporciona ALIA, una infraestructura pública impulsada por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, se ha entrenado con 40.000 millones de parámetros y es capaz de interactuar con un interlocutor, frente a los 7.000 de la anterior versión. Además, este modelo ha sido alineado e instruido con un conjunto de datos e instrucciones adaptado a las características socioculturales de España, combinando aportaciones de traductores humanos y generación sintética supervisada. Con ello, ALIA 40B Instruido contribuye a garantizar que la diversidad cultural y lingüística de toda España esté representada en los desarrollos de IA.

miércoles, 17 de diciembre de 2025

[AMYTS] Convocada Mesa Sectorial de Sanidad ordinaria de la Comunidad de Madrid para este jueves 18/12/2025 [baremos convocatoria personal técnito titulado superior, traslados facultativos y enfermeros especialistas, ... ...]

 Informa AMYTS este 17/12/2025 que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS ha convocado la  reunión   de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  para este juevesw 18/12/2025 contando como este  orden del día previsto:

 

[Gob. Estado/Consejo de Ministros] 'ACUERDO por el que se toma razón del Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía'

'ACUERDO por el que se toma razón del Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía'

Fuente: Referencias del Consejo de Ministros de 16/12/2025

[Gob. Estado/Consejo de Ministros] 'INFORME sobre el Programa Estratégico Salud de Vanguardia 2025-2027'

 'El Consejo de Ministros ha tomado conocimiento del Informe sobre el Programa Estratégico Salud de Vanguardia 2025-2027 impulsado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y el Ministerio de Sanidad para dar continuidad al PERTE de Salud de Vanguardia. Desde su puesta en marcha en 2021, este PERTE ha movilizado más de 2.800 millones de euros, de los que más de 2.500 son inversión pública.

El Programa Estratégico Salud de Vanguardia fija prioridades como el desarrollo equitativo de abordajes innovadores de Medicina personalizada, predictiva, preventiva, participativa y poblacional.

[CSFI Sanidad nacional] 'Una oportunidad para modernizar la clasificación profesional en el SNS.'

'El pasado 9 de diciembre de 2025, el Pleno del Congreso de los Diputados acordó admitir a trámite la proposición de ley impulsada por el Parlamento de Cantabria para modificar el artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), con un resultado de 155 votos a favor, 33 en contra y 156 abstenciones.

La iniciativa inicia ahora su recorrido parlamentario con la remisión a la comisión correspondiente y la apertura del plazo de enmiendas. Si supera esta fase, continuará su tramitación en el Senado.

Más allá del procedimiento, lo relevante es el alcance de la propuesta, que aborda una cuestión largamente pendiente: la obsolescencia de la actual clasificación profesional del empleo público, especialmente en el ámbito sanitario.

Comparecencia del Ministro de Economía en la comisión mixta Congreso/Senado para la UE este 17/12/2025 sobre el estado del Plan de Recuperación español

Según la agenda del Congreso , este miércoles 17/12/2025 en el Senado habrá desde las 11:00 sesión de la  Comisión Mixta Congreso/Senado para la Unión Europea. con la comparecencia del ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, (nº Exp. Congreso 214/97 de Congreso ) para "informar sobre los progresos y avances del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la economía española".

[Comisión Europea] 'El informe de la Comisión muestra que Europa ha avanzado considerablemente a la hora de garantizar la interoperabilidad de los servicios públicos digitales '

 'La Comisión Europea ha publicado su primer informe anual sobre la interoperabilidad en la Unión, que muestra que la UE está avanzando hacia unos servicios públicos digitales más eficientes, conectados y centrados en los ciudadanos. La interoperabilidad en el sector público significa que los sistemas de información, los datos y los procesos empresariales de las diferentes organizaciones pueden trabajar juntos sin problemas. Permite a las administraciones compartir y reutilizar datos de forma segura a través de fronteras y sectores. Esto se ha visto respaldado por una nueva estructura de gobernanza y la puesta en marcha del Portal de la Europa Interoperable como centro de herramientas, soluciones y orientación, que muestra los avances realizados desde la entrada en vigor de la Ley de la Europa Interoperable en abril de 2024.