Publicado el articulado y libros del proyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid de 2027 para su tramitación parlamentaria en la Asamblea de Madrid

Se ha publicado en el Portal de la Comunidad de Madrid y en el apartado de iniciativas de la web de la Asamblea de la Comunidad de Madrid como PL 4-2025 el articulado y libros del proyecto de Ley de Presupuestos Generales de 2027 que aprobó el último Consejo de Gobierno de la C. de Madrid, dando así inicio su tramitación parlamentaria:

[AMYTS] 'Los médicos y facultativos de Madrid retoman la huelga este miércoles para reclamar mejoras laborales y retributivas'

'Los médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid retoman este miércoles 4 de noviembre la huelga autonómica convocada ante la falta de avances en la negociación con la Consejería de Sanidad y las numerosas reivindicaciones laborales que continúan pendientes de respuesta. Coincidiendo con el inicio de este segundo bloque de paros, el Comité de Huelga Médica y Facultativa ha convocado una manifestación a las 10:00 horas que partirá de la Consejería de Sanidad, situada en la calle Aduana, 29, y finalizará frente al Congreso de los Diputados.

El nuevo bloque de paros comenzará a las 8:00 horas de este miércoles y se prolongará hasta las 8:00 horas del sábado 7 de noviembre, dando continuidad al calendario de movilizaciones aprobado por el Comité de Huelga Médica y Facultativa de la Comunidad de Madrid, integrado por AMYTS, AME, STOP PEONADAS, MUD y SIME-CSIT UP.

La reanudación llega después de que el Comité decidiera suspender las jornadas de huelga previstas para los días 29 y 30 de octubre tras el grave accidente ferroviario ocurrido en Urda (Toledo), en solidaridad y respeto hacia las víctimas y sus familias. La suspensión afectó exclusivamente a esas dos jornadas y no supuso la desconvocatoria del resto del calendario. Por tanto, el Comité mantiene ahora el segundo bloque de huelga, al considerar que las reivindicaciones que motivaron el conflicto autonómico siguen sin obtener respuesta.

[Gob. Estado/Consejo de Ministros] 'REAL DECRETO por el que se modifica el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud'

 'El Consejo de Ministros ha aprobado el real decreto que modifica la regulación de la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud. La norma actualiza las condiciones de trabajo de los residentes y refuerza las garantías sobre jornada, descansos, retribuciones y protección de la salud.

La jornada ordinaria no podrá superar, de media, las 35 horas semanales en cada semestre, salvo que un acuerdo, pacto o convenio establezca otro sistema de cómputo. Cada centro sanitario organizará los horarios de los residentes atendiendo prioritariamente a los objetivos docentes y las competencias de su programa formativo, y deberá comunicárselos con al menos dos meses de antelación.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] ' Los países iberoamericanos acuerdan en Madrid la Alianza Iberoamericana de Inteligencia Artificial. Durante la primera Reunión Ministerial Iberoamericana de Transformación Digital e IA, se ha cerrado un acuerdo de cooperación que reforzará la soberanía digital y cultural de la región'

 'Los países iberoamericanos han acordado este martes en Madrid crear la Alianza Iberoamericana de Inteligencia Artificial, un acuerdo regional que busca reforzar la soberanía digital y cultural iberoamericana y permitirá construir una agenda común sobre Inteligencia Artificial (IA). El documento será elevado para su adopción a la XXX Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado y de Gobierno, que tendrá lugar entre el 4 y el 5 de noviembre en la capital de España. De este modo la Alianza queda abierta, con carácter voluntario, a la adhesión de los Estados miembros de la Conferencia Iberoamericana.

La Alianza aprobada se estructurará en torno a tres ejes: la cooperación para el acceso a datos de calidad, respetando las normas y el control de cada país; el desarrollo de modelos de inteligencia artificial adaptados a las lenguas y necesidades iberoamericanas; y la colaboración en capacidades de computación para apoyar aplicaciones útiles para investigadores, administraciones y empresas.

[PFAFP] La Coalición de Líneas Rojas, de plataformas de empleados públicos en abuso de temporalidad, registra un nuevo documento de exigencias al Ministerio de Función Publica para el cumplimiento de la normativa y sentencias europeas

Informa La Plataforma de AFectados por la Función Pública de Madrid este 02/11/2026 en su cuenta de X  que la  Coalición de Líneas Rojas ha registrado en el Ministerio de Función Pública un documento, ampliación y reiteración de las exigencias previas, exigiendo nuevamente el cumplimiento de la  normativa y sentencias europeas  para evitar la pérdida de fondos europeos y la imposición de multas por la UE.

 

Imagen: PFAFP Madrid

La Coalición Líneas Rojas Innegociables se formó con el registro previo el pasado 6 de julio de otro documento, suscrito por más de 50 de organizaciones, de la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal y otras como la  Plataforma Afectados Función Pública de Madrid, exigiendo:

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 3, para dictar sentencia, un recurso de casación sobre la cuestión, ya resuelta y reiterada negativamente, de si corresponde la compensación económica del artículo 1.3 de la Ley 20/2021 para el cese del funcionario interino de vacante durante más de 3 años sin que se haya convocado su plaza si el funcionario interino tenía el último nombramiento antes de la ley y fue cesado después de la ley 20/2021

Según la agenda de señalamientos TS del 13 al 16 de octubre de 2026 , la sección 4ª de la Sala de lo Contencioso deliberará este martes 3/11/2026 para dictar sentencia el recurso de casación nº 8112/2024 (admitido a trámite el 24 de septiembre de 2025)  de la Junta de  Andalucía contra la sentencia de 13/06/2024 de la Sala de lo Contencioso del TSJ de Andalucía, nuevamente  con la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no, la compensación económica al cese contemplada en el artículo 1.3 de la ley 20/2021 para el cese de funcionario interino/estatutario interino de vacante tras llevar más de 3 años sin que se haya convocado su plaza en ese plazo, al funcionario interino cesado después de la ley  superando ese plazo si su  nombramiento era anterior a la entarda en vigor de la ley.

La Sala de lo Contencioso de TSJ de Andalucía estimó parcialmente la demanda de la empleada, 15 años interina en la misma vacante hasta su cese y que tenía presentada una demanda por abuso de temporalidad antes del cese que amplió a la demanda contra el propio cese,  y declaró el abuso de temporalidad, rechazando la fijeza solicitaba si bien si concedió subsidiariamente la citada compensación (de 20 días por año trabajado con tope 1 año de sueldo) teniendo en cuenta la situación de abuso.

Esta cuestión ya ha sido resuelta por la Sala  en su sentencia de 09/05/2025  y en la  importante sentencia de 01/07/2025 del asunto de un funcionario del Ayuntamiento de Benidorm, y reiterada  en su  sentencia de 14/10/2025 - al recurso de casación nº 7438/2024: para esta sala del Supremo  esta compensación económica está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después del Real-Decreto ley 14/2021 por una disposición transitoria que fue mantenida en la ley 20/2021 sin introducir retroactividad alguna, no  siendo de aplicación al funcionario interino nombrado antes ni por analogía o teniendo en cuenta el posible abuso de temporalidad .

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Economía y Hacienda] 'La Comunidad de Madrid registra en la Asamblea los cuartos y últimos Presupuestos de la Legislatura, los más altos de su historia '. 'Díaz Ayuso lleva la inversión en Educación y Sanidad a su máximo histórico en los presupuestos de 2027 con hasta 20.000 millones de euros' [subida salarial a los empleados públicos del 4,5%, Digitalización tendrá un presupuesto de 577 millones ,]

 'La Comunidad de Madrid ha registrado hoy en la Asamblea regional el proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2027, los cuartos y últimos de la XIII Legislatura y los más altos de su historia con 32.911,5 millones de euros, un 7,3% más que este año. El Gobierno regional cierra así cuatro años presentando las cuentas en tiempo y forma. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha detallado al presidente del Parlamento autonómico, Enrique Ossorio, las principales cifras del proyecto, que destina casi 20.000 millones a Sanidad y Educación, seis de cada diez euros del total, y en el que el gasto social supone cerca de nueve de cada diez euros.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid, reconocida en los premios internacionales Data Impact Awards por su estrategia de datos e IA en el ámbito sanitario. La directora general de Salud Digital ha recogido el galardón en el evento EVOLVE26, celebrado en Nueva York (EE. UU.)'

'La Comunidad de Madrid ha sido reconocida en los premios internacionales Data Impact Awards por su estrategia de datos e inteligencia artificial (IA) en el ámbito sanitario. La directora general de Salud Digital ha recogido este galardón en Nueva York (EE. UU.) durante el evento EVOLVE26, organizado por la compañía de software Cloudera, que ha contado con una jornada de presentaciones y ponencias sobre la gestión de información en la nube. 

En este contexto, la directora general ha realizado una exposición sobre el Espacio de Datos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), un almacén con más de 1.600 millones de datos, que permite gestionar y centralizar de forma avanzada la información clínica, administrativa y de investigación de la sanidad pública madrileña.'

Imagen: C. de Madrid

 

[Poder Judicial] 'El Tribunal de Instancia de Mérida investiga a una persona por un ataque informático al Servicio Extremeño de Salud El titular de la Plaza 1 de la Sección de Instancia e Instrucción adoptó la medida cautelar de entrada y registro en el domicilio del investigado en donde se comprobó que presuntamente había accedido a datos sanitarios de más de 18.000 pacientes'

 'El titular de la Plaza número 1 del Tribunal de Instancia e Instrucción del Tribunal de Instancia de Mérida investiga al presunto autor de un ataque informático al Servicio Extremeño de Salud por el que habría accedido a datos sanitarios de más de 18.000 pacientes. 

Agentes de la Policía Nacional realizaron, previa autorización judicial, una entrada y registro en el domicilio del investigado en donde se han incautado varios sistemas informáticos que ahora tendrán que ser analizados. 

Los primeros indicios indican que el investigado presuntamente tenía preparada la venta de esta información en foros de cibercrimen, pero que esos datos todavía no habían sido distribuidos a terceras personas. 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid ampliará a 23 sus Centros de Capacitación Digital para que los ciudadanos adquieran formación tecnológica. El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación del servicio que cubrirá la apertura de estas dependencias y el funcionamiento de las ya existentes'

'La Comunidad de Madrid destinará más de 6,5 millones de euros hasta 2030 a su Red de Centros de Capacitación Digital (CCD), que incorporará tres nuevas sedes hasta sumar 23. Estos espacios ofrecen cursos para adquirir competencias tecnológicas, desde el uso de aplicaciones móviles hasta la robótica y la inteligencia artificial (IA).

El Consejo de Gobierno ha autorizado la contratación del servicio, que cubrirá la apertura de estas dependencias y el funcionamiento de las ya existentes. El contrato comprende el suministro, la instalación y el mantenimiento del equipamiento informático y de comunicaciones, así como del mobiliario y los sistemas de cartelería multimedia.

[CSIF Sanidad nacional] '30 de octubre | Día Internacional de la Profesión Médica y Facultativa: CSIF exige un Grupo 9 acorde con su especialización y formación'

 'La profesión médica y facultativa se encuentra en el corazón de nuestro sistema sanitario y desempeña una función esencial en la protección de la salud y de la vida de las personas.

Su ejercicio exige una preparación y formación científica y técnica permanente, pero también humanidad, empatía, capacidad de escucha y un profundo sentido de la responsabilidad. Cada día, médicos y facultativos adoptan decisiones que afectan directamente a la salud y al bienestar de sus pacientes, muchas veces en circunstancias de gran presión y elevada carga asistencial.

Para CSIF, reivindicar la profesión médica y facultativa significa reconocer su valor y defender las condiciones necesarias para ejercerla con dignidad, autonomía y seguridad.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Los países iberoamericanos celebrarán el 3 de noviembre en Madrid la primera reunión ministerial de transformación digital con el objetivo de sellar una alianza por la IA. El encuentro se celebrará tras el Foro Digital Iberoamericano bajo el lema ‘Iberoamérica. Juntos construimos nuestra Comunidad. Juntos la proyectamos hacia el futuro y hacia el mundo’'.

 'Los países iberoamericanos celebrarán el próximo 3 de noviembre en Madrid su primera reunión ministerial de Transformación Digital e Inteligencia Artificial. Representantes del ramo de los países de la región buscarán acordar una visión común sobre el desarrollo y uso responsable de la IA y establecer mecanismos de cooperación que protejan los derechos de las personas, reduzcan brechas digitales y permitan aprovechar las oportunidades que ofrece la digitalización.

El encuentro tendrá lugar en la Real Fábrica de Moneda y Timbre de Madrid bajo el lema ‘Iberoamérica. Juntos construimos nuestra Comunidad. Juntos la proyectamos hacia el futuro y hacia el mundo’ e irá precedida en la mañana del 3 por el Foro Digital Iberoamericano, que contará con la participación de referentes globales en Inteligencia Artificial (IA), derechos digitales, ciberseguridad y gobernanza digital. Las dos citas se celebrarán en vísperas de la XXX Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado y de Gobierno de los días 4 y 5 de noviembre en Madrid.

Según su informe anual sobre el MRR para el período hasta 31/08/2026, la Comisión Europea mantiene la suspensión a España de 626,6 millones de fondos europeos por falta de sanción válida al abuso de temporalidad pública: "está reevaluando " tras el fin de plazos sin que España haya aprobado norma correctora aguna

 La Comisión Europea publicó el pasado 7 de Octubre su informe anual sobre el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), por el período entre el 1 de septiembre de 2025 y el 31 de agosto de 2026, recordando que, por un lado,  los Estados miembros tenían de plazo hasta el 31 de agosto de 2026 para completar los hitos y objetivos y de plazo hasta el 30 de Septiembre de 2026 para las últimas solicitudes de pago, y, por otro lado, la Comisión Europea tiene de plazo hasta el 31 de Diciembre para los últimos pagos.

Así, el informe traslada que "a finales de septiembre de 2026, todos los Estados miembros han presentado sus solicitudes de pago finales. Actualmente, la Comisión está evaluando 32 solicitudes de pago, por un importe de 123 000 millones de euros.".

El informe recoge,  en su apartado de implementación, también la situación actual en lo que respecta a desembolsos  realizados, revisiones de los planes de recuperación y resiliencia (PRR) y en materia de auditoría , monitorización y control. 

En especial, en cuanto a los incumplimientos o cumplimientos insatisfactorios de los hitos y objetivos comprometidos por cada Estado miembro, y las correspondientes  suspensiones de pagos, el infomr señala que "han sido limitadas" : 

Entradas más vistas de la semana 26/10/2026-01/11/2026 en este blog: sentencia del asunto Obadal del abril de Tribunal de Justicia de la UE sobre abuso de temporalidad en empleados públicos españoles, reuniones bilaterales de la Comisión de Coordinación de Empleo Público para consensuar medidas,...,

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Fallo y texto íntegro de la sentencia del asunto Obadal del Tribunal de Justicia de la UE sobre abuso de temporalidad en empleados públicos españoles: no vale como sanción al abuso de temporalidad del empleado público la doctrina del indefinido no fijo de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ni las medidas que indicó, ni en su conjunto: indemnizaciones topadas al cese , el régimen de responsabilidad de las AAPP existente si es inconcreto ni la convocatoria de procesos mientras sean abiertas a personal no en abuso y de futuro incierto para el personal en abuso. Reitera en el texto que la prohibición de fijeza como sanción de una norma nacional o interpretada por su Supremo, no es conforme con la normativa UE si no existen medidas válidas de sanción al abuso
  Como estaba previsto , este  14 de Abril  pasadas las 09:00 (en lugar de a las 09:30) ha tenido lugar lugar la lectura del fallo de la sente...
• Reunión -o reuniones bilaterales- de la Comisión de Coordinación de Empleo Público -responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- , este 29 de Octubre al menos con Aragón. La Comisión tiene pendiente consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de 627 millones € del Plan de Recuperación
  Según figura en la agenda de Antonio Villacampa Duque, Director General de la Función Pública de Aragón, este  jueves 29 de Octubre de 10:...
• [PoderJudicial] 'El Tribunal Supremo fija criterio contra el abuso en la contratación temporal de personal laboral en las Administraciones públicas tras la sentencia de TJUE' del asunto Obadal. [Fijeza si superada fase de oposición de un proceso selectivo para fijo sin obtener plaza, como la empleada del caso utilizado , y si no, nueva indemnización por abuso "con los parámetros del TJUE", que fija la Sala en hasta los 10 mil euros de la LISOS, adicional a la indemnización de extinción ya existente más una posible adicional sólo por daños demostrables. El número de empleados públicos laborales en abuso de temporalidad podría acercarse al cuarto de millón]
   ' La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026 , de conformidad con la sentencia del TJUE   de 14 de ab...
• [CCOO - Área Pública] 'CCOO confirma en la reunión con el Gobierno que la subida salarial del 4,5 % está garantizada para más de tres millones de empleadas y empleados públicos Así lo han trasladado en las reuniones mantenidas en la tarde del día 20 ' [ Comsión de Seguimiento del Acuerdo de 5/07/2021 para la reducción de temporalidad: ha demandado conocer l estado y contenido de los trabajos desarrollados en el seno de la Comisión de Coordinación del Empleo Público, ha exigido culminación de todos los procesos de estabilización y reclamar fijar sanciones efectivas para las AAPP y gestores públicos]
   'Coincidiendo con las reuniones de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y servicio a la c...

Publicada la ampliación de aprobados del concurso de méritos de la ley 20/2021 en la categoría C1 de Informática del SACYL, tras su ampliación de 15 a 38 plazas en detrimento del concurso-oposición por ejecución de sentencias

Acaba de publicarse en el BOCYL de 29/10/2026  y en la página web del SACYL  sobre los procesos excepcionales de estabilización de 2022 por concurso de méritos de la ley 20/2021 para las categorías de personal de Gestión y Servicios  la   ORDEN SAN/1115/2026, de 23 de octubre, de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social de  Castilla y León por la que, se amplía de 15 a 38 el número de plazas convocadas  y  se completa la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios, mediante el sistema de concurso de méritos, en plazas de la categoría de Técnico/a Especialista de Informática del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondiente,  en aplicación de la Orden SAN/1366/2025, de 28 de noviembre de 2025,  que modificó  el número de plazas de varias categorías de la convocatoria de 2022 de la OPE 2022 del Sacyl según la ley 20/2021, ampliando las del sistema excepcional concurso de méritos en detrimento de las del sistema ordinario de concurso-oposición en ejecución de varias sentencias. En la relación ampliada de aprobados del proceso selectivo también se han incluido 3 personas más al detectar que 3 personas del listado inicial ya son fijas en la categoría en algún servicio de Salud.

Recordemos que entre dichas sentencias que ejecutaba la orden de de 28/11/2026 se encuentran las tres sentencias relativas que afectan a las convocatorias de las categorías de informática de grupos A1 y C1 de la que nos hicimos eco aquí.

Así  en el caso concreto de las categorías de A1 y C1 de Informática ,  vieron ampliado sus concursos de méritos en 12 y 23 plazas respectivamente, y como el concurso de méritos estaba en fase de lista ya publicada el 30/12/2024 de personas que han superado el proceso ya publicado, pero seguía pendiente la publicación de los nombramientos y destinos adjudicados, y el concurso-oposición no se había desarrollado, el gobierno de Castilla y León decidió  regular que para  el concurso de méritos se publicara  declaración complementaria de personas que han superado el proceso  con los siguientes de la lista definitiva de calificaciones en el el número de plazas ampliado y se realizará nuevo procedimiento de elección de plazas, que es la orden que se ha publicado ahora ora el aso de la categoría C1 de Informática.

Recordatorio. XXIV Reunión del Foro de Salud Conectada y Medicina Digital de la SEIS el 25 y 26 de noviembre de 2026 en Madrid. Ampliado el plazo para presentar pósteres hasta el 31 de Octubre

  [Recordatorio de entrada publicada el 16/10/2026 en este blog] 

El  25 y 26 de Noviembre  tendrá lugar en Madrid la XXIV Reunión de Salud Conectada y Medicina Digital , organizada por  la Sociedad Española de Informática de la Salud SEIS] , una edición, que cuenta con el lema “Medicina digital en la práctica real”, y que hace  de "transición entre el Foro de Salud Conectada y su progresiva evolución hacia el ámbito de la Medicina Digital" con un nuevo marco de trabajo más centrado en la aplicación real de las tecnologías digitales en la práctica asistencial. La inscripción ya se encuentra disponible, tanto en su modalidad física como en su modalidad virtual, ésta con un precio moderado para los profesionales del SNS.

[Arauz] Tribunal de lo Social 15 de Madrid reconoce a una funcionaria fija por un proceso de estabilización la indemnización -insuficiente- por abuso de temporalidad de la doctrina de la Sala de lo Social Supremo

'Por primera vez, un Tribunal reconoce a una funcionaria interina, que ya es funcionaria de carrera al superar un proceso de estabilización, el derecho a una indemnización por el tiempo que estuvo en abuso antes de ser fija, abriendo la puerta que todos los funcionarios fijos o de carrera, tras haber superado un proceso selectivo, obtengan una indemnización por el tiempo que estuvieron en abuso en su contratación temporal.

Así, el Tribunal de lo Social 15 de Madrid, reconoce a una funcionaria de carrera una indemnización de 10.000 € por el tiempo que estuvo en abuso en su relación laboral interina anterior.

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo, en nuevas sentencias de 07/10/2026 a recursos de casación del Estado contra dos sentencias de Juzgado de Bilbao en el caso de dos funcionarias interinas cesadas por procesos de estabilización convocados antes de la Ley 20/2021, reitera su doctrina de que la indemnización al cese que contempla la Ley 20/2021 a cesados por los procesos de estabilización no corresponde a los cesados después de la Ley 20/2021 por un proceso de estabilización de las leyes anteriores convocado antes de la ley 20/2021.

Se han publicado en el CENDOJ las sentencias de 07/10/2026 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo  a los dos recurso de casación del Estado, contra senda sentencias del Juzgado de lo Contencioso nº 2 de Bilbao, que la Sala deliberaba el  martes 22 de Septiembre, y en el que nuevamente abordaba la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o  del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021. 

 Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 al recurso de casación nº 5709/2023 por un asunto idéntico del Ayuntamiento de Benidorm, reiterada en otro asunto (rec,  2731/2024), por el caso de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 : para esta sala del Supremo,  no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 y 2018 que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021 , y  esa indemnización está exclusivamente destinada para el personal que sea cesado por un proceso de estabilización convocado al amparo de la ley 20/2021.  Tampoco corresponde la indemnización al cese del artículo 1 que pudiera pensarse en conceder "por analogía": esa indemnización está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después de la ley y esta Sala del Supremo no realiza "analogías".

[Gob. de la Junta de Extremadura/SES] 'El SES detecta un ciberataque que da lugar a una investigación de la Policía Nacional y permite detener al presunto responsable e identificar la afectación a otras administraciones '

 'El Servicio Extremeño de Salud (SES) detectó el pasado 5 de octubre un ciberataque que afectó a la confidencialidad de información disponible a través de la aplicación Centro de Salud Online. La detección del incidente supuso la activación inmediata los protocolos de seguridad establecidos, adoptar medidas de contención y denunciar los hechos ante la Policía Nacional.

La investigación iniciada a raíz de la denuncia presentada por el SES ha permitido a la Policía Nacional identificar la afectación a otras administraciones públicas y avanzar en el esclarecimiento de estos ataques. Por todo ello, se ha procedido a la detención del presunto responsable.

Evento de SocInfo Digital el 12 de Noviembre "IA en las AAPP 2026: Gobernanza del Dato, ALIA y Adaptación al AI Act"

 El 12 de Noviembre tendrá lugar en Madrid  por la mañana, en la sede del INAP, el evento "IA en las AAPP 2026: Gobernanza del Dato, ALIA y Adaptación al AI Act"

El programa es el siguiente: